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何南野表示，营业部应逐步实现业务收入多样化，降低过度倚重经纪业务的情况。同时在C端和B端实现差异化发展，在个人端，应致力于为客户提供全方位的财富管理服务，而不是简单的开户与炒股服务，提高客户黏性；在企业端，作为公司总部在所处区域的先行服务站，应提升专业性，充分发挥接近客户的优势，做好对企业客户的服务工作，为公司总部承揽企业客户提供基础，并实现与公司总部进行收入分成。

互金商业评论获悉，全国范围内可能保留6个省（市）试点，名单可能是北京、厦门、重庆、江苏、福建、河南。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

高水平的金融开放需与防风险相结合尽管深化我国金融业对外开放已成为决策层确定的政策方向，但不可否认，仍有观点会担忧金融业开放步子迈大会带来更多风险。因此，如何平衡深化开放与防风险之间的关系，是未来高水平金融开放需要考量的重要问题。不过，易纲强调，金融业开放本身并不是金融风险产生的根源，但是开放的过程可能提高金融风险防范的复杂性，因此需要不断完善与开放相适应的金融风险防范体系。具体来说，将从以下四方面进一步完善我国金融风险防控体系：

企业自主编制预算，自主决定分配本次国企工资制度改革遵循市场规律，突出“竞争越充分，政府越放权。企业越自律，分配越自主。”的原则，明确国有企业要全面实行工资总额预算管理，自主编制工资总额预算方案，自主决定内部工资分配。对竞争类国有企业工资总额预算的管理，原则上实行备案制，如果自我约束机制不健全，可以调整为核准制；其他类型国有企业原则上实行核准制，如果自我约束机制健全，可以实行备案制。国有企业工资总额一般按年度管理，对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大的企业，可探索延长工资总额管理周期，最长不超过3年。

据《经济参考报》记者了解，中国宝武建立了中国第一支钢铁产业结构调整基金——四源合钢铁产业结构调整基金，重组重庆钢铁，实现产业资源优化配置。该基金平台目前正在推进区域钢铁产业整合，重组后将达到近1亿吨产能，位居世界第二。电力央企的整合也备受关注，此前有业界普遍流传大唐集团和华电集团正在磋商合并事宜，双方已就合并的大多数技术问题达成协议，不过该消息并没有得到两家企业的确认。

养老金和社保基金均由全国社保基金理事会负责运作。数据宝对养老金账户持有股票统计发现，养老金重仓股中21只个股的前十大流通股东榜也有社保基金现身，养老金账户持有5011.68万股的银轮股份，前十大流通股东中就有1家社保基金现身。从持有时间来看，养老金账户持股期限最长的是大亚圣象，已连续5个报告期出现在公司前十大流通股东名单中，最新持有1201.10万股，较上个季度环比增长34.20%。环旭电子、九阳股份等养老金账户已连续持有两个报告期。